Personal

Arbeitszeugnisse

Speziell bei Arbeitszeugnissen tritt ein Wissensbedarf situationsbedingt sehr kurzfristig auf. Schnell verfügbares Wissen ist gefragt. Dieses bietet Ihnen unser e-Learning in 11 Modulen.

Form und Inhalt des Zeugnisses geben oft Anlass zum Streit. Es bildet formal den Abschluss eines Beschäftigungsverhältnisses und ist - wie das Zwischenzeugnis - wegweisend für eine berufliche Neuorientierung.

In der HR-Praxis spielen Arbeitszeugnisse in zweierlei Hinsicht eine entscheidende Rolle: Bei der Personalauswahl ist es wichtig, die Inhalte richtig zu interpretieren und die Botschaft "zwischen den Zeilen" zu erkennen. Bei der Erstellung von End- und Zwischenzeugnissen müssen Sie vom Anspruch bis zur Zustellung zahlreiche arbeitsrechtliche Vorschriften berücksichtigen.

Sie gewinnen im e-Learning wichtige Erkenntnisse zu den rechtlichen Grundlagen sowie zur Zeugnisanalyse auf Basis einflussreicher BAG-Entscheidungen. Nach Ihrer Teilnahme kennen Sie Fallstricke, durch die Arbeitgebern unnötige Schadensersatzforderungen drohen. Bei Ihrer zukünftigen Zeugniserstellung profitieren Sie von vielen Beispielen und Formulierungstipps für die tägliche Praxis!


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Speziell bei Arbeitszeugnissen tritt ein Wissensbedarf situationsbedingt sehr kurzfristig auf. Schnell verfügbares Wissen ist gefragt. Dieses bietet Ihnen unser e-Learning in 11 Modulen.Form und Inhalt des Zeugnisses geben oft Anlass zum Streit. E...
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Kursinhalt

    • Wichtige Informationen vorab
      • Ihre ersten Schritte
      • Erläuterungen zur Lernerfolgskontrolle
    • Modul 1: Bedeutung von Arbeitszeugnissen und Rechtsgrundlagen
      • Video (Dauer: ca. 15 Minuten)
      • Präsentationsunterlagen Modul 1
      • Lernerfolgskontrolle
    • Modul 2: Anspruch auf Erteilung des Zeugnisses
      • Video (Dauer: ca. 20 Minuten)
      • Präsentationsunterlagen Modul 2
      • Lernerfolgskontrolle
    • Modul 3: Formale Anforderungen
      • Video (Dauer: ca. 15 Minuten)
      • Präsentationsunterlagen Modul 3
      • Lernerfolgskontrolle
    • Modul 4: Allgemeine Grundsätze zum Inhalt von Zeugnissen
      • Video (Dauer: ca. 15 Minuten)
      • Präsentationsunterlagen Modul 4
      • Lernerfolgskontrolle
    • Modul 5: Art und Dauer der Tätigkeit
      • Video (Dauer: ca. 15 Minuten)
      • Präsentationsunterlagen Modul 5
      • Lernerfolgskontrolle
    • Modul 6: Leistung des Arbeitnehmers
      • Video (Dauer: ca. 15 Minuten)
      • Präsentationsunterlagen Modul 6
      • Lernerfolgskontrolle
    • Modul 7: Verhalten des Arbeitnehmers
      • Video (Dauer: ca. 15 Minuten)
      • Präsentationsunterlagen Modul 7
      • Lernerfolgskontrolle
    • Modul 8: Schlussformeln / Geheimcodes und versteckte Botschaften
      • Video (Dauer: ca. 15 Minuten)
      • Präsentationsunterlagen Modul 8
      • Lernerfolgskontrolle
    • Modul 9: Durchsetzung und Änderung von Zeugnissen
      • Video (Dauer: ca. 20 Minuten)
      • Präsentationsunterlagen Modul 9
      • Lernerfolgskontrolle
    • Modul 10: Haftung / Auskünfte außerhalb des Zeugnisses
      • Video (Dauer: ca. 20 Minuten)
      • Präsentationsunterlagen Modul 10
      • Lernerfolgskontrolle
    • Modul 11: Zeugnis und Kündigung
      • Video (Dauer: ca. 15 Minuten)
      • Präsentationsunterlagen Modul 11
      • Lernerfolgskontrolle
    • Feedback Arbeitszeugnisse